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行政助理文员应聘简历范文

  行政助理文员在简历求职意向里先来一堆振奋人心的言语,这些言语和求职目标有关系吗?你的求职目标是做什么具体的岗位而不是这些富有激情的话。求职意向可是简历里除了基础信息外的第一个栏目,在开头你就给人一种华而不实的感觉是不是留下不好的印象?这两个开头内容就是大学生最喜欢表现的地方,可惜表现的内容却是不合理的,记住简历内容的基本原则之一就是不实际的东西全部消失。

  篇一:行政助理文员应聘简历范文

  个人信息

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  国籍: 中国

  目前所在地: 广州

  民族: 汉族

  户口所在地: 潮州

  身材: *** cm  kg

  婚姻状况: 未婚

  年龄: 23 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政/人事类:行政助理,人事助理、文秘/文员、

  工作年限: 1 职称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职- 随时

  月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 深圳

  个人工作经历: 公司名称: 环球互易咨讯集团起止年月:2008-03 ~ 2009-05

  公司性质: 私营企业所属行业:计算机业

  担任职务: 部门助理

  工作描述: 拟写会议记录,会议纪要,以及总监的工作报告,协助总监日常业务的展开和进行。统计分公司业绩相关的数据.与公司合作商沟通联系,保证公司部分业务的有效进行。部门费用报销,上交各类内勤工作,向部门和其它部门传达、传递工作信息等,上交业绩日报表,月报表和制作产品培训的PPT。

  离职原因: 寻求更好的发展

  教育背景

  毕业院校: 华南师范大学

  最高学历: 大专 毕业- 2008-06-01

  所学专业一: 商务文秘 所学专业二:

  受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2007-06 2008-06 广东财经职业学院 商务文秘 国家秘书四级证 0719000000446582

  语言能力

  外语: 英语 一般

  国语水平: 优秀 粤语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  2007年在新华通讯社广东分社实习

  担任新闻电脑编辑,主要负责每天节目的采编和制作,更新文字新闻和图片新闻,丰富自己计算机方面的知识和提高计算机操作技能。

  2007年11月至2008年1月在代理广州青年报专栏部的广东博学道传媒文化发展有限公司实习

  担任记者和助理,主要负责采访各高校的招生就业情况,拟写采访稿。并负责公司日常行政管理方面的工作,充分提高自己的写作能力和沟通能力。

  2006-2007年分别担任系学生会副主席兼学习部部长

  负责系活动及晚会的策划,执行, 提高了自己的组织能力和领导能力。拟写活动的计划书和活动的工作总结,从而提高了写作能力和思维能力。

  2005年担任院学生会秘书部干事

  负责活动简讯的撰写,拟写学校刊物的文章和编辑,充分提高了写作能力和编辑能力。

  详细个人自传

  本人细心谨慎,对工作热情负责,能吃苦耐劳.在新华通讯社广东分社实习,担任新闻信息编辑,有一定的计算机操作能力,还在广东博学道传媒文化有限公司实习,担任助理的工作,具有良好的文字功底和有处理文书等行政方面的能力.

 

  篇二:行政助理文员应聘简历范文

  个人信息

  fwdq

  性  别: 女

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 广东-东莞

  年  龄: 22

  现所在地: 广东-东莞

  身  高: 158cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 销售类-人员-销售代表

  销售类-人员-业务员

  教育经历

  2009-09 ~ 2012-06 广东科技学院 工商企业管理 大专

  2007-09 ~ 2009-06 第四高级中学 普通高中 高中

  培训经历

  2012-05 ~ 2012-06 东莞市北斗航盛通讯科技有限公司 康耐斯汽车养护品

  2012-01 ~ 2012-03 中国联通 中国联通业务套餐

  **公司 (2012-05 ~ 2012-11)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

  担任职位: 行政助理 岗位类别: 行政助理/文员

  工作描述: 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

  2、负责公司员工的考勤管理;

  3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;

  4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;

  5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

  6、负责公司的车辆管理工作;

  7、完成上级安排的其他工作任务;

  8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。

  离职原因: 另求发展

  **公司 (2012-01 ~ 2012-03)

  公司性质: 国有企业 行业类别: 通信、电信运营、增值服务

  担任职位: 电话营销员 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 在中国联通公司担任电话营销员,通过直销的方式发展客户,对客户进行回访、调查,受过电话营销,有关产品知识等方面的培训,语言亲和力较强,锻炼到较好的表达能力。

  技能专长

  专业职称: 工商企业管理

  计算机水平: 初级

  计算机详细技能: 能熟练使用计算机操作系统WINXP和word、Excel等 office软件

  熟悉网络和电子商务,熟练办公自动化,能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

  技能专长: 工商企业管理专业,具备一定的专业知识

  性格热情外向,喜欢体育运动,特别爱好羽毛球

  待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 全国英语应用能力证书一级 口语一般

  求职意向

  发展方向: 我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职,愿意从底做起,在工作的过程

  中逐渐了解公司的企业文化,尽自己最大的努力把本质工作做好,工作中虚心学习,培养

  良好的团队意识,以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。

  其他要求: 希望公司能提供培训机会,使个人能不断学习和完善,在薪酬和升职方面能够

  充分考虑每一位优秀的员工。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神,良好的社交能力,善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境,并融合其中。

  个人工作风格:敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。

  个人工作态度:把企业当作家庭,把自己当作家庭的一员,企业的财富就是我的财富,在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

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工商管理大专的简历范文

  很多求职者试图借助工商管理简历的制作,将全部的个人信息全部填入简历之中。此类做法对于个人求职效果的影响非常大,由于语句过多导致很多招聘面试官没有足够的时间了解求职者,促使求职者与合适的工作岗位失之交臂。其实制作个人简历非常简单,利用较为简单的语言,适合的语句,以流畅的文笔展现个人竞争优势,从而获得招聘单位的高度认可。

  篇一:工商管理大专的简历范文

  个人信息

  fwdq

  性  别: 女

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-东莞 年  龄: 22

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 158cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 销售类-人员-销售代表

  销售类-人员-业务员

  教育经历

  2009-09 ~ 2012-06 广东科技学院 工商管理 大专

  2007-09 ~ 2009-06 第四高级中学 普通高中 高中

  培训经历

  2012-05 ~ 2012-06 东莞市北斗航盛通讯科技有限公司 康耐斯汽车养护品

  2012-01 ~ 2012-03 中国联通 中国联通业务套餐

  **公司 (2012-05 ~ 2012-11)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

  担任职位: 行政助理 岗位类别: 行政助理/文员

  工作描述: 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

  2、负责公司员工的考勤管理;

  3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;

  4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;

  5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

  6、负责公司的车辆管理工作;

  7、完成上级安排的其他工作任务;

  8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。

  离职原因: 另求发展

  **公司 (2012-01 ~ 2012-03)

  公司性质: 国有企业 行业类别: 通信、电信运营、增值服务

  担任职位: 电话营销员 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 在中国联通公司担任电话营销员,通过直销的方式发展客户,对客户进行回访、调查,受过电话营销,有关产品知识等方面的培训,语言亲和力较强,锻炼到较好的表达能力。

  技能专长

  专业职称: 工商管理

  计算机水平: 初级

  计算机详细技能: 能熟练使用计算机操作系统WINXP和word、Excel等 office软件

  熟悉网络和电子商务,熟练办公自动化,能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

  技能专长: 工商企业管理专业,具备一定的专业知识

  性格热情外向,喜欢体育运动,特别爱好羽毛球

  待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 全国英语应用能力证书一级 口语一般

  求职意向

  发展方向: 我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职,愿意从底做起,在工作的过程

  中逐渐了解公司的企业文化,尽自己最大的努力把本质工作做好,工作中虚心学习,培养

  良好的团队意识,以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。

  其他要求: 希望公司能提供培训机会,使个人能不断学习和完善,在薪酬和升职方面能够

  充分考虑每一位优秀的员工。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神,良好的社交能力,善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境,并融合其中。

  个人工作风格:敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。

  个人工作态度:把企业当作家庭,把自己当作家庭的一员,企业的财富就是我的财富,在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

 

  篇二:工商管理大专的简历范文

  个人信息

  fwdq

  国  籍: 中国

  目前住地: 广州

  民  族: 汉族

  户 籍 地: 江苏

  身高体重: 163 cm 55 kg

  婚姻状况: 未婚

  年  龄: 26 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 经营/管理类:人事管理、财务类、行政/人事类:

  工作年限:

  职  称: 中级

  求职类型: 全职

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地区: 广州 江苏 湖北

  工作经历:

  公司名称: ***消防设备有限公司山西分公司起止年月:2008-11 ~ 2009-12

  公司性质: 民营企业所属行业:机械制造与设备

  担任职务: 行政兼出纳

  工作描述:

  1.办公室行政工作以及考勤、办公用品的购买.

  2.公司费用审核,工资表制定和发放,现金及银行账物管理。

  3.总公司和经销的之间的订单的制作,以及对帐工作!兼为公司制定一套完整的行政管理制度和绩效考核制度。

  离职原因:

  公司名称: 浙江**电器股份有限公司山西分公司起止年月:2007-10 ~ 2008-11

  公司性质: 股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力

  担任职务: 行政助理

  工作描述:

  1、处理办公室所有日常工作:如办公用品采购、办公用品维护等行政事宜。

  2、组织安排公司各类会议与活动,并做好会议记录与整理工作。

  3、负责相关公文处理工作.协调、督办、管理办事处各行政情况。

  4、负责有关文件和规章制度的起草并配合执行集团各项规章制度。

  5、负责公司员工招聘、培训相关工作。

  6、完成集团总部交办的其他事宜,并及时解决问题。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 山西中北大学

  最高学历: 大专 毕业日期: 2005-07-01

  所学专业: 电子商务 第二专业: 工商管理

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2005-09 2008-07 山西中北大学 电子商务 大专毕业证

  2007-09 2008-01 中国商业技术学会 电子商务 商业电子商务师资格证书

  语言能力

  外  语: 英语 优秀

  国语水平: 良好 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  学习认真,刻苦,有良好的团队合作意识和协作精神喜欢挑战,有独立的观察力和管理能力; 反应灵敏,善于思维,自信乐观,善于交际良好的表达能力与沟通协调能力; 谨慎稳健,善于合作,有强烈的责任感和使命感;专业知识丰富,有很强的理论联系实际能力

  详细个人自传

  个性活泼开朗、大方、善于沟通、热爱运动及一切户外活动

  工作认真、细心,有很强的责任感和远大的抱负,希望能在新的岗位创造一番属于自己的天地!

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工商管理专业毕业生应聘简历

  要做到在工商管理专业简历上的取舍,首先是要懂得取长补短。取长补短的一层含义就是要能选择长处,也就是自身在求职中的优势部分,另一层含义则是利用自身的长处来弥补短缺。比如说,求职者的工作经验非常少,那么就可以适当的来去除其工作经验部分,来特别突出其专业能力的优势。也就是说,在个人简历中,那些不利的信息部分都是需要舍弃的部分。

  篇一:工商管理专业毕业生应聘简历

  个人信息

  fwdq

  目前所在地:海珠区民族:汉族

  户口所在地:海珠区身材:171 cm  kg

  婚姻状况:未婚年龄:27

  诚信徽章: 人才测评:

  联系电话:

  E-mail:www.

  求职意向及工作经历

  人才类型:

  应聘职位:产品/品牌经理/主管、客户经理/主管、动漫/游戏/手机:

  工作年限:5职称:无职称

  求职类型:全职可到职日期:一个星期

  月薪要求:面议希望工作地区:广州

  个人工作经历:公司名称:起止年月:2012-08 ~广州福兔贸易有限公司

  公司性质:民营企业所属行业:贸易/进出口

  担任职务:区域销售经理

  工作描述:本人在公司负责各门店的业绩分配,规划门店人员调动和招聘,大单交易谈判等管理工作,负责管理门店区域为广东省内,在本人带领下公司人员销售服务素质和业绩都有得到有效提高

  离职原因:

  公司名称:起止年月:2010-06 ~ 2011-10广州中邮普泰移动通信设备有限责任公司

  公司性质:中外合资所属行业:通信/电信运营、增值服务

  担任职务:门店经理

  工作描述:本工作负责门店人员管理,定制销售计划等多方面的工作,让门店业绩不断攀升

  离职原因:

  公司名称:起止年月:2007-03 ~ 2010-03广东省广信通信服务有限公司

  公司性质:国有企业所属行业:通信/电信运营、增值服务

  担任职务:客户经理/主管

  工作描述:本工作从事终端、业务营销和管理等工作,同时本人兼顾公司业务内训师,负责管理与培训相关业务知识人员,个人销售业绩也取得非常优秀的成绩。

  离职原因:

  公司名称:起止年月:2006-11 ~ 2007-03广东天极网

  公司性质:股份制企业所属行业:计算机硬件

  担任职务:二手行情编辑

  工作描述:本工作主要是市场调查、对二手数码电脑产品给予了解,写出推荐的特点,对市场二手商铺和硬件的潜力发掘和做出客观的评价

  离职原因:

  公司名称:起止年月:2006-03 ~ 2006-11广州电信附属点

  公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职务:ADSL安装调试

  工作描述:ADSL上门安装,业务推荐,设备调试

  离职原因:

  公司名称:起止年月:2004-12 ~ 2005-12天河电脑城极速科技

  公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子

  担任职务:策划、开拓业务

  工作描述:本工作是由公司开业策划到公司开业,全部与团队形式进行,从而到市场业务拓展,电脑市场认识,业务发展策划

  离职原因:

  公司名称:起止年月:2003-10 ~ 2004-11天河电脑城

  公司性质:股份制企业所属行业:计算机硬件

  担任职务:评测员

  工作描述:本工作是由硬件了解、试用后,对厂家送来的硬件做出客观评价,厂商产品第三方推荐

  离职原因:

  志愿者经历:

  教育背景

  毕业院校:环境管理干部学院

  最高学历:大专毕业日期:2006-07-01

  所学专业一:环境管理所学专业二:工商管理

  受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

  2000-092004-07广东省环境保护学校污水治理

  2004-092006-07环境管理干部学院环境管理

  语言能力

  外语:英语 一般

  国语水平:精通粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  本人有6年市场营销经验,在国企通信行业从事营销和管理三年,两年私营企业管理,管理团队5-30人,在国企曾得到过销售精英培训计划资格和店内员工终端、套餐等培训工作,本人能够把国企和私营管理经验融合管理,得到更好的业绩和员工素质服务。

  本人持有C1汽车驾驶证7年

  详细个人自传

  开始的计算行业转接到现在的营销再到管理,每一个行业都需要有销售的过程,而销售也是行业必不可小的过程,个人从小小的销售员到销售班长销售主管是个人能力的提升和学习能力的肯定,这体现出本人的稳步攀升和经验的累积,对日后的发展做出铺垫。

 

  篇二:工商管理专业毕业生应聘简历

  个人信息

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  目前所在: 天河区 年  龄: 26

  户口所在: 梅州 国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  培训认证: 未参加 身  高: 178 cm

  诚信徽章: 未申请 体  重: 65 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 网站策划:网站策划经理,网站营运经理/主管:电子商务运营经理,产品/品牌经理:电子商务产品经理

  工作年限: 5 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

  月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,,

  工作经历

  广州市信景技术有限公司   起止年月:2008-05 ~ 至今

  公司性质: 私营企业  所属行业:计算机/互联网/通信/电子

  担任职位: 产品经理

  工作描述: 1、团队管理,电子商务产品管理,电子商务策划项目管理;

  2、负责电子商务产品创意,电子商务网站建设策划;

  3、电子商务产品原始需求分析,产品设计,产品跟踪,及后续产品优化工作;

  4、负责与研发、营销、客服团队配合,协调产品开发、产品销售、售后服务工作;

  5、结合公司核心业务,进行产品应用市场调研和分析;

  6、公司品牌宣传,产品推广,负责公司网站策划和公司网站运营工作。

  7、定制电子商务建设项目中,负责项目策划工作,包括网站总体规划、需求分析和详细解决方案的编写;

  8、相关的项目文档管理工作。

  突出的策划项目经历:

  1、信景电子商务标准产品规划

  2、大商网大商集团旗下官方购物网站,开创了国内传统百货零售电子商务新模式。

  3、中粮我买网我买网是中粮集团旗下食品购物网站,一套相当完整的电子商务解决方案。

  4、信景公司企业形象网站

  离职原因:

  广东地球村计算机系统有限公司   起止年月:2007-05 ~ 2008-04

  公司性质: 私营企业  所属行业:计算机/互联网/通信/电子

  担任职位: 实施工程师/项目助理

  工作描述: 1、参与“珠海移动位置信息综合服务业务模式及规划”咨询项目,包括对相关行业的调研、资料的收集和业务模式的

  分析及规划。

  2、在软件项目实施方面,参与项目包括:广东电信ABC(基于活动的成本核算系统),广东移动工程管理项目系统,基建工程管理

  系统,包括项目前期的需求分析,模型的设计,系统的详细设计。

  离职原因:

  广州市信景技术有限公司   起止年月:2005-05 ~ 2007-05

  公司性质: 私营企业  所属行业:互联网/电子商务

  担任职位: 软件开发工程师

  工作描述: 在公司曾担任角色:

  1、程序员 -- 网站开发

  负责公司内部业务系统的设计及改进,参与公司网上商城系统产品功能设计及实施工作。

  2、项目实施顾问 -- 电子商务网站策划

  负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作, 参与公司多个大型电子商务项目的策划工作,担任大商集团网上商城一期建设项

  目经理。

  离职原因:

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 广东建设职业技术学院

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2005-07

  专 业 一: 信息网络工程 专 业 二:工商管理

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2002-09 2005-07 广东建设职业技术学院 信息网络工程 - -

  2008-03 2011-03 中山大学 工商管理 - -

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  1、有丰富的电子商务项目经验,出色的电子商务项目分析和策划能力,对互联网电子商务应用有着深刻的认识,并且有自己独

  到的见解。

  2、具备较强的团队管理能力,能够很好地处理与同事以及客户之间的关系,率领团队完成目标。

  3、善于与客户沟通,能够很好地理解客户需求,并很好地与客户沟通,维护好客户关系。

  4、知识全面,基本工扎实,做事情有条理,富有创造性思维。

  5、具有良好的心理素质、职业操守、个人修养及人际关系。

  我衷情于互联网的应用,专注于电子商务领域,目标能够成为一个电子商务领域的专家,并在该领域有所建树。从学校出来工作五年,通过自己的努力,从一开始的软件开发工程师,发展到现在从事电子商务网站策划担任产品经理,我有了不错的成绩,并且在各方面都积累了相当丰富的经验。在不断提升自己的同时,我正在寻找,希望可以有一个更好的展示自己的平台,能够充分发挥自己的优势,共同努力成就一番新的事业。

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计算机信息管理专业应届生求职简历模板下载

  招聘信息中那些潜在要求至关重要

  众所周知的在编写求职简历之前都需要了解相关的信息,对信息的了解也是编写求职简历的准备,比如说对自身优劣势的分析,对企业招聘信息的了解。求职者所编写的求职简历必须要迎合招聘信息上的要求来写。例如用人单位要求在求职简历上张贴照片、要有有一定的工作经验,这些在求职简历上就要有所体现。

  而在求职中也会有一些未注明的招聘要求,这些要求也可以说是招聘信息的潜在要求,在编写求职简历的时候同样直观重要。

  一,对个人品德上的要求

  基本上所有的企业在招聘人才上,都希望最后所选择的人才正在个人品德上过关,当然个人品德也具有很高的隐藏性。 而大部分的企业招聘信息上,并不会直接要求人才要守信、团结、有合作精神、有职业道德观。但是,在筛选人才的时候,这些品德也是其用人的标准之一。

  二,对人才在忠诚度上的要求

  用人单位对外招聘一来要发布信息,二来要准备招聘的工作,包括面试的场地、纸笔、工作人员等等,这些都是需要成本的,因此求职者一直非常在意招聘的机会。相应的用人单位也很在意招聘机会,所有的用人单位都希望所招聘的员工能够长期发展,那么在求职简历上,既要注意相关求职的需求度,以及个人的忠实度。

  三,相关硬实力方的要求

  硬实力在招聘信息中也是隐藏的部分,所有的求职硬实力都可以成为加分点,那么在编写求职简历的时候也需要注意硬实力方面的突出。

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