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农业专家介绍简历模板_农业银行校园招聘简历模板

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农业技术指导员求职简历模板

  农业技术指导员简历,毕业生在求职时写的求职简历是标准的求职简历?农业技术指导员简历怎样写才算是标准的求职简历,范文大全小编在这里跟大家分享农业技术管理个人简历模板,以参考写作技巧与标准。

  农业技术指导员简历范文

  姓名:范文大全

  一年以上工作经验|男|25岁(1991年12月26日)

  居住地:南京

  电 话:133******(手机)

  E-mail:www.

  最近工作[5个月]

  公 司:XX有限公司

  行 业:学术/科研

  职 位:农业技术指导员

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:林业科学

  学 校:南京农业大学

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:学术/科研

  目标地点:南京

  期望月薪:面议/月

  目标职能:农业技术指导员

  工作经验

  2015/4 — 2015/9:XX有限公司[5个月]

  所属行业:学术/科研

  技术部  农业技术指导员

  1. 采集农业技术信息,进行分类、加工、处理,把农业科技、农产品供求和生产资料等有关信息发送给农户。

  2. 向农民推荐农作物和畜禽、水产的优良品种并传授与之配套的种养技术。

  3. 向农民传授动植物营养和病虫害诊断防治技术以及农产品标准化等先进、实用的生产技术。

  2014/6 — 2015/3:XX有限公司[9个月]

  所属行业:学术/科研

  技术部  农业技术指导员

  1. 开展农业生产的田间或现场技术指导工作。

  2. 开发推广农业科技产品,解答当地农业生产和农产品加工等技术问题,提供农业生产相关的法律、法规和技术咨询。

  3. 编写有关农业生产的技术资料,组织开展技术培训。

  教育经历

  2010/9— 2014/6 南京农业大学 林业科学本科

  证书

  2011/12 大学英语四级

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)

  自我评价

  本人性格开朗,善良乐观,认真勤恳,不怕苦,不怕累,爱学习,上进,为人正直。接受过全方位的大学德智体教育,受到良好的专业训练和能力的培养。在涉及农业科学的各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的研究分析总结能力。

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文教法律法务专员求职简历模板
100"> 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 肇庆 身材: 170 cm 75 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁 培训认证:   诚信徽章:     求职 意向及工作经历 人才 类型: 普通 求职   应聘职位: 文教法律类:法务专员、律师助理、行政/人事类:行政助理、 工作年限: 2 职称: 初级 求职 类型: 全职 可到职- 随时 月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 佛山 个人工作经历: 公司名称: 广州市尊积教育服务有限公司起止年月:2006-04 ~ 2008-03 公司性质: 所属行业: 担任职务: 法律部/经理助理  工作描述: 主要负责:
   一、对外方面
   1、在律师的指导下负责该公司全部对外法律事务;
   2、参与公司大型合作项目(包括学校设施整改工程、装修扩建等项目)的洽谈,项目分析、论证以及公关工作,实施执行,沟通协调部门间工作关系提升工作效率;
   3、在学校学生保险方面因业务接触也很多也熟悉该业务流程;
   二、对内方面兼管理行政事务
   1、起草,审议公司业务有关合同,记录/回答有关法律问题咨询,处理一般劳动争议事件等;
   2、按时完成上级领导交办其他工作任务或是公关任务;
   3、有一定的行政后勤工作经验:采购工作服装、安排卫生清洁、车辆管理。  离职原因:     公司名称: 广东太平洋联合律师事务所起止年月:2005-09 ~ 2006-04 公司性质: 所属行业: 担任职务: 法务专员  工作描述: 主要负责:
1、合同管理,起拟文稿,办理律师证年检,及相关文案管理工作。与客户沟通提供公证/见证业务咨询等,客户接待。
2、为有关政府部门房屋拆迁,土地征用补偿等纠纷提供法律服务;或合作参与相关调解工作。
3、组建核心团队长期代理永安保险公司/中国人民财产保险公司/平安保险等公司风险管控(包括车贷/房贷等不良资产管控)熟悉该部门系统和业务操作流程。
4、合作中长期代理建设银行/农业银行/信达资产管理公司等金融单位处理不良资产或提供法律意见;熟悉该部门系统和业务操作流程。
5、为广州市内几大汽车销售商常年提供法律服务并承办车贷担保的风险管控,熟悉该单位系统和业务操作流程。
6、代理广东省内客户公司的商帐管理,安排人员调查跟踪财产线索以及正面接触当事人;完成上级交办的与客直接洽谈诉讼业务及其实施细节,并根据客户要求迅速及时处理高难度的调查取证工作。
7、在律师的指导下能独立完成民事类案件,从调查分析,提出实施意见,整理数据,补充证据,立案,起诉,出庭到最后阶段执行工作,根据委托人要求与法院协调推动案件审理、审判或执行的相关工作。  离职原因:     公司名称: 广东太平洋联合律师事务所起止年月:2005-09 ~ 2006-04 公司性质: 所属行业: 担任职务: 法务专员  工作描述: 8、在律师的指导下完成案卷整理,归档管理,办案总结,做好回访;并根据合作需要制定业务申请计划大力拓展新客户。
9、自己曾经独立代理过多起工厂工伤事故纠纷,人事劳资纠纷,财产转让纠纷,根据客户需要通过稳妥途径解决。
10、自己曾经独立代理十多起交通事故案件,尤其是熟悉交通事故纠纷在司法实践中各阶段的工作,处理此类案件都有自己独到的见解和心得。  离职原因:     公司名称: 四会市人民法院起止年月:2005-06 ~ 2005-09 公司性质: 所属行业: 担任职务: 立案庭 民一庭 执行庭  实习生  工作描述:   离职原因:      教育背景 毕业院校: 武汉大学继续教育学院 最高学历: 本科 毕业- 2007-10-01 所学专业一: 法学 所学专业二:   受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2002-05 2005-05 英语 学习培训 ` 国家高等学校大学 英语 A级   2002-07 2005-07 长江职业学院 法学 大专   2003-05 2004-05 长江职业学院 司法文秘 四级(中级)   2003-05 2005-05 武汉大学继续教育学院 ` 通过综合 英语 二考(相当于大学英语四级)   2004-01 2005-01 入党教育 ` 预备党员考核结业证书   2004-01 2007-01 计算机应用 ` 熟练掌握OFFICE办公软件   2005-10 2007-10 武汉大学继续教育学院 司法考试培训/法学 本科      语言能力 外语: 英语 一般     国语水平: 良好 粤语水平: 优秀    工作能力及其他专长   1、本人专业基础知识扎实,有较长时间的法务实践,在公关接洽,合同管理,财产调查、起草文案等方面都有工作经验积累。
2、在广东太平洋律师事务所知名律师的指导下曾经独立代理过十多起工厂工伤事故纠纷,人事劳资纠纷,财产转让纠纷,尤其熟悉民商事合同纠纷,根据客户需要通过稳妥途径解决。
3、曾经独立代理十多起交通事故案件,熟悉交通事故纠纷在司法实践中各阶段的工作,处理此类案件有自己独到的见解和心得。
4、在公司从法务专员成长到经理助理,尤其熟悉公司一般法务工作,在处理人事和劳动纠纷有一定的工作实践经验。
5、适应能力较强,性格随和,做事耐心。擅于沟通总结,勇敢改正错误,团结友人。    详细个人自传   职业规划 或理想:
认真工作,踏实做事,积累经验,更好地从事法务工作。

月薪要求:1500元以上

  在什么情况下可以在求职简历上突出学习成绩?

  求职是一个长久的过程,在求职的过程中需要把握好每一个环节,尤其是一些影响到求职成功的关键环节。求职简历的编写就是影响到求职的关键所在,现在求职基本上都是先从筛选求职简历开始,求职简历通过了,则也就相当于求职成功了一半。

  那么,什么样的求职简历的通过率高也就成为了关键,在编写求职简历的时候,尤其需要注意要有明确的创作思路。比如说,在什么情况下可以在求职简历上提出学习成绩,在写教育背景的时候是非常重要的一点。

  其一,优势比较少的时候

  不管是求职还是投递求职简历,基本上都会面临一定的竞争,而在竞争的时候,优势越多则成功的几率就越大。而一个人的优势是有限的,特别是针对某一方面的时候。当个人优势在加权值不是很高的时候,就可以来突出个人的学习成绩,通过这种方式可以提高加权平均值,也就是个人的综合实力。

  其二,招聘要求需要的时候

  现在大部分的求职都是有职位要求的,比如说一些外企的招聘要求英语学习成绩要好,大部分外企并不看重考试的证书,而更在意的求职在校学习的平时成绩, 以及所取得的奖励。

  其三,有突出作用的专业学习成就

  在求职简历的教育背景中,学习成绩本不是一个重要的信息。但是在创作求职简历需要的时候,如果个人的学习成绩有特别突出的成就,可以为求职加分,那么同样也可以写出来。

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农业经济求职简历模板

  作为一名求职者,要研究用人单位看求职简历的各个细节。在制作求职简历时有针对性地进行预防,如此一来便可以使得自己更加具有竞争力。下面搜集了农业经济求职简历模板,欢迎阅读!

  农业经济求职简历模板
范文大全
电话:
(+86) 13xxxxxxxxx
邮箱:
范文大全@.com
地址:
乔布市乔布区乔布东路123弄67号











求职意向











投资银行
照片 









教育经历









上海乔布大学
经管学院
农业经济
本科
2007.09-2011.06
上海乔布堂大学
外语学院
英语
第二专业
2008.09-2010.06
GPA:
3.42/4
专业前五名
系统学习<此处写专业课程>等专业知识
参与关于某园区资本运行规划的项目,手机相关网络、数据库信息,并进行筛选、整理、分类以及简单的数据分析









实习经历(金融行业)









上海花旗银行总行
个人理财部实习生
2010.09-至今
针对该活动制定了《CitiBank实习生暂行管理规定》,沿用至今。
在花旗Young Talent Program竞赛中担任队长并夺得最佳团队奖;
整理收集销售业务记录(35单/日),负责同银行后台部门的文件传递与沟通;
维护以及拓展新老客户业务(100人/日),并针对陆家嘴地区外资银行进行同业调查研究;
国泰基金管理公司
研究开发部助理研究员
2008.09-2009.08
与券商研究所股票分析师沟通行业与上市公司投资价值,使用Bloomberg, CEIC 和Wind数据库进行数据搜集与分析。
与雷曼兄弟(亚洲)高级副总裁蔡成雄,雷曼兄弟(亚洲)首席代表周理,ZAIS Solutions 董事长庞阳交流结构性产品;
撰写中国铅笔投资报告,与公司高层交流上市公司发展趋势,建立DCF估值模型









语言和计算机能力









大学英语六级(CET6)
通过
计算机等级考试3级(数据库)
通过
MS Office办公套件、Photoshop, Dreamweaver
熟练使用









获奖经历









市优秀毕业生(TOP0.05%)
校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金
欧莱雅商业策划大赛分赛区第二名









论文发表









《试论风险为本反洗钱监管实践存在的问题及改进措施》
论文
从理论认识层面、法规制度层面和技术操作层面分析了当前实施风险为本反洗钱监管存在的问题

  为何学历成为评价简历的一个重要参考标的?

  一些求职者对于企业拿着学历做硬性标准的做法极为不满,他们认为学历只是高中毕业成绩的一个反应,经过大学四年后很多学生的成绩还不如高中,那还拿着学历做参考有什么意义?此时应该根据求职者的专业状况以及实践能力进行筛选,如果不仅对求职者来说更为公平,而且对于企业来说也能够找到更好的人才。所以说学习不应该被作为评价个人简历的重要参考标准?

  意思是说评价个人简历可以参考学历但是不能将其作为重量级别的参考标的,因为一些企业会在首轮面试的时候制定一些必须达到的标准,这当中就包括了学历,像很多大型国企规定不是本科生就不能进去。所以这引起狠多专科生的不满,认为国企这是在做表面文章而已,这是一种典型的形式主意,但是从另一个角度看企业这么做也是值得理解的。比方说大型国企一次性招聘上千人,收到的简历是不是相当多?如果没有一些固定的标准怎么去选人?所以利用学历进行筛选不失为一种好方法。难道通过学校进行筛选吗?当然专业也是国企会考虑的一个方面。但是专业符合要求的人很多,为此只有再通过学历去选人,如果利用学校选人那么求职者肯定更加不满了,那样很多人都失去了应聘国企的机会。

  虽然学历更多的反应的是高中毕业后的水平,求职者认为在大学退步的人多,那如果本科生普遍退步难道专科生不一样吗?可能程度还更重,所以既然都是一个样那利用学历筛选也不失为一个合理的方式。

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  一份求职简历不仅仅是个人信息的基本介绍,也不仅仅是个人优势的介绍。以下是文教法律法务专员求职简历模板,欢迎阅览!

  文教法律法务专员求职简历模板 个人基本 简历   姓名 范文大全 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 肇庆 身材: 170 cm 75 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁 培训认证:   诚信徽章:     求职 意向及工作经历 人才 类型: 普通 求职   应聘职位: 文教法律类:法务专员、律师助理、行政/人事类:行政助理、 工作年限: 2 职称: 初级 求职 类型: 全职 可到职- 随时 月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 佛山 个人工作经历: 公司名称: 广州市尊积教育服务有限公司起止年月:2006-04 ~ 2008-03 公司性质: 所属行业: 担任职务: 法律部/经理助理  工作描述: 主要负责:
   一、对外方面
   1、在律师的指导下负责该公司全部对外法律事务;
   2、参与公司大型合作项目(包括学校设施整改工程、装修扩建等项目)的洽谈,项目分析、论证以及公关工作,实施执行,沟通协调部门间工作关系提升工作效率;
   3、在学校学生保险方面因业务接触也很多也熟悉该业务流程;
   二、对内方面兼管理行政事务
   1、起草,审议公司业务有关合同,记录/回答有关法律问题咨询,处理一般劳动争议事件等;
   2、按时完成上级领导交办其他工作任务或是公关任务;
   3、有一定的行政后勤工作经验:采购工作服装、安排卫生清洁、车辆管理。  离职原因:     公司名称: 广东太平洋联合律师事务所起止年月:2005-09 ~ 2006-04 公司性质: 所属行业: 担任职务: 法务专员  工作描述: 主要负责:
1、合同管理,起拟文稿,办理律师证年检,及相关文案管理工作。与客户沟通提供公证/见证业务咨询等,客户接待。
2、为有关政府部门房屋拆迁,土地征用补偿等纠纷提供法律服务;或合作参与相关调解工作。
3、组建核心团队长期代理永安保险公司/中国人民财产保险公司/平安保险等公司风险管控(包括车贷/房贷等不良资产管控)熟悉该部门系统和业务操作流程。
4、合作中长期代理建设银行/农业银行/信达资产管理公司等金融单位处理不良资产或提供法律意见;熟悉该部门系统和业务操作流程。
5、为广州市内几大汽车销售商常年提供法律服务并承办车贷担保的风险管控,熟悉该单位系统和业务操作流程。
6、代理广东省内客户公司的商帐管理,安排人员调查跟踪财产线索以及正面接触当事人;完成上级交办的与客直接洽谈诉讼业务及其实施细节,并根据客户要求迅速及时处理高难度的调查取证工作。
7、在律师的指导下能独立完成民事类案件,从调查分析,提出实施意见,整理数据,补充证据,立案,起诉,出庭到最后阶段执行工作,根据委托人要求与法院协调推动案件审理、审判或执行的相关工作。  离职原因:     公司名称: 广东太平洋联合律师事务所起止年月:2005-09 ~ 2006-04 公司性质: 所属行业: 担任职务: 法务专员  工作描述: 8、在律师的指导下完成案卷整理,归档管理,办案总结,做好回访;并根据合作需要制定业务申请计划大力拓展新客户。
9、自己曾经独立代理过多起工厂工伤事故纠纷,人事劳资纠纷,财产转让纠纷,根据客户需要通过稳妥途径解决。
10、自己曾经独立代理十多起交通事故案件,尤其是熟悉交通事故纠纷在司法实践中各阶段的工作,处理此类案件都有自己独到的见解和心得。  离职原因:     公司名称: 四会市人民法院起止年月:2005-06 ~ 2005-09 公司性质: 所属行业: 担任职务: 立案庭 民一庭 执行庭  实习生  工作描述:   离职原因:      教育背景 毕业院校: 武汉大学继续教育学院 最高学历: 本科 毕业- 2007-10-01 所学专业一: 法学 所学专业二:   受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2002-05 2005-05 英语 学习培训 ` 国家高等学校大学 英语 A级   2002-07 2005-07 长江职业学院 法学 大专   2003-05 2004-05 长江职业学院 司法文秘 四级(中级)   2003-05 2005-05 武汉大学继续教育学院 ` 通过综合 英语 二考(相当于大学英语四级)   2004-01 2005-01 入党教育 ` 预备党员考核结业证书   2004-01 2007-01 计算机应用 ` 熟练掌握OFFICE办公软件   2005-10 2007-10 武汉大学继续教育学院 司法考试培训/法学 本科      语言能力 外语: 英语 一般     国语水平: 良好 粤语水平: 优秀    工作能力及其他专长   1、本人专业基础知识扎实,有较长时间的法务实践,在公关接洽,合同管理,财产调查、起草文案等方面都有工作经验积累。
2、在广东太平洋律师事务所知名律师的指导下曾经独立代理过十多起工厂工伤事故纠纷,人事劳资纠纷,财产转让纠纷,尤其熟悉民商事合同纠纷,根据客户需要通过稳妥途径解决。
3、曾经独立代理十多起交通事故案件,熟悉交通事故纠纷在司法实践中各阶段的工作,处理此类案件有自己独到的见解和心得。
4、在公司从法务专员成长到经理助理,尤其熟悉公司一般法务工作,在处理人事和劳动纠纷有一定的工作实践经验。
5、适应能力较强,性格随和,做事耐心。擅于沟通总结,勇敢改正错误,团结友人。    详细个人自传   职业规划 或理想:
认真工作,踏实做事,积累经验,更好地从事法务工作。

月薪要求:1500元以上

  在什么情况下可以在求职简历上突出学习成绩?

  求职是一个长久的过程,在求职的过程中需要把握好每一个环节,尤其是一些影响到求职成功的关键环节。求职简历的编写就是影响到求职的关键所在,现在求职基本上都是先从筛选求职简历开始,求职简历通过了,则也就相当于求职成功了一半。

  那么,什么样的求职简历的通过率高也就成为了关键,在编写求职简历的时候,尤其需要注意要有明确的创作思路。比如说,在什么情况下可以在求职简历上提出学习成绩,在写教育背景的时候是非常重要的一点。

  其一,优势比较少的时候

  不管是求职还是投递求职简历,基本上都会面临一定的竞争,而在竞争的时候,优势越多则成功的几率就越大。而一个人的优势是有限的,特别是针对某一方面的时候。当个人优势在加权值不是很高的时候,就可以来突出个人的学习成绩,通过这种方式可以提高加权平均值,也就是个人的综合实力。

  其二,招聘要求需要的时候

  现在大部分的求职都是有职位要求的,比如说一些外企的招聘要求英语学习成绩要好,大部分外企并不看重考试的证书,而更在意的求职在校学习的平时成绩, 以及所取得的奖励。

  其三,有突出作用的专业学习成就

  在求职简历的教育背景中,学习成绩本不是一个重要的信息。但是在创作求职简历需要的时候,如果个人的学习成绩有特别突出的成就,可以为求职加分,那么同样也可以写出来。

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